CEDI 2010, Mesa redonda:Ingeniería Informática e imagen profesional: como aumentar la matriculación y atraer mujeres.

Título

Ingeniería Informática e imagen profesional: como aumentar la matriculación y atraer mujeres.
Fecha
Jueves 9 de septiembre de 2010 de 18:00 a 20:00 horas, Paraninfo UPV
Resumen
En los últimos años el número de estudiantes que cursan estudios de ingeniería informática ha ido disminuyendo gradualmente en España, así como en otros países Europeos y en Estados Unidos. Analizando con perspectiva de género estos datos se observa que la presencia proporcional de mujeres es menor año tras año. En la mesa redonda analizaremos la imagen se está transmitiendo de la profesión y como esta puede afectar al descenso de la matricula de los últimos años, en especial entre las chicas. Presentaremos así mismo algunas iniciativas para cambiar esa tendencia.
Composición de la mesa
Moderadora
Nieves Rodriguez Brisaboa, Catedrática de Lenguajes y Sistemas Informáticos, Universidad de A Coruña. Miembro de la red MUIN (Mujeres en Informática)

Ponentes:

  • Inés Sánchez de Madariaga, Directora de la Unidad de Mujer y Ciencia, Ministerio de Ciencia e Innovación.
  • Vivivan Anette Lagesen, Catedrática del Centro para la tecnología y la sociedad de la Universidad Noruega de Ciencia y Tecnología.
  • Angela Ger Martos, Consultora de desarrollo profesional, Directiva de IBM (retirada). Miembro de la red MUIN (Mujeres en Informática).
  • María Villarroya Gaudó, Profesora Contratada Doctora de Arquitectura y Tecnología de Computadores y Directora del Observatorio de Igualdad de Género, Universidad de Zaragoza. Miembro de la red MUIN (Mujeres en Informática).

CEDI 2010-Conferencia invitada: «Las próximas fronteras de la investigación-The Next Frontiers of Search»; Ricardo Baeza-Yates

Las próximas fronteras de la investigación – The Next Frontiers of Search

Ricardo Baeza-Yates
Vicepresidente de Investigación para Europa y Latinoamérica de Yahoo! Research

Resumen
La búsqueda de información en la Web es ya una tecnología madura que hoy está acotada por el costo de la infraestructura y no por problemas a investigar. Por ende, los futuros desafíos de la investigación en tecnología de búsqueda para la Web tienen relación con la experiencia del usuario, la riqueza de los datos y aplicaciones novedesas. Esta conferencia analizará estas ideas.

Classical Web search is a mature technology that today is bound by technological investment rather than research issues. The next research challenges in Web search deal with the user, the richness of Web data and novel applications. In this talk we detail these ideas.

Conferencia Plenaria. Paraninfo UPV
Miércoles 8 Septiembre de 2010; 9:00 h

Estudio de la Situación Laboral de los Ingenieros en Informática de la Comunidad Valenciana 2010

El estudio ha sido realizado por el COIICV entre el 24 de mayo y el 4 de junio de este año a partir de una encuesta anónima a sus colegiados. En él se presentan resultados sobre los puestos que ocupan los Ingenieros en Informática, las empresas en las que trabajan, así como los salarios que perciben y sus variables determinantes (lugar de trabajo y tamaño de la organización, experiencia, puesto y nivel de responsabilidad). También profundiza en el análisis del desempleo y sus causas, así como en la desigualdad de género.

Estudio completo

¿Máquinas capaces de soñar?

¿Cuándo deberemos considerar inteligente a un ordenador? ¿Cuando lo parezca? Ese es el famoso test de Turing paramáquinas presuntamente pensantes, formulado en los años cincuenta por el matemático británico Alan Turing, uno de los grandes pioneros de las ciencias de la computación. Pero a todo el mundo le parecían inteligentes los jugadores de ajedrez hasta la aparición de Deep Blue. Y que este ingenio de IBM igualara a Gary Kaspárov ha hecho más por empeorar la imagen de los ajedrecistas que por mejorar la de los ordenadores.

Sin embargo, las máquinas ya hacen ciencia en varios sentidos. Un especialista en cáncer no podría seguir la literatura relevante para su campo ni aunque no hiciera otra cosa en todo el día: ahora mismo son dos millones de papers (artículos en revistas científicas revisadas por pares) y 200 millones de webs. Los ordenadores llevan tiempo siendo esenciales para analizar esos datos.

Artículo de Javier Sampedro en El País

Programadores S. A.

El éxito de las tiendas de aplicaciones revaloriza la profesión del desarrollador. Con experiencia, cobra más de 50.000 euros anuales en España

Noel Llopis se levanta cada mañana y echa un vistazo a sus macetas, semillas y fertilizantes. Comprueba que estén en orden. Una hora al día y sin despeinarse. Es su trabajo. Lo mejor llega a fin de mes, cuando le pagan: 6.700 dólares (unos 5.500 euros).

Este asturiano de 36 años, afincado en Estados Unidos desde los 18, no es jardinero, sino programador. En 2009 creó Flower Garden para el iPhone. Permite plantar flores, regarlas, comprar abono y cortar ramilletes que se envían de regalo. Un relajante jardín para cuidar virtualmente.

Noticia completa en El País.

Un programa informático burla la resistencia de las bacterias a los medicamentos

Un equipo de investigación estadounidense ha creado un sistema informático que se adelanta a las mutaciones de una cepa de bacterias inmunes a la acción de los medicamentos. El programa se basa en un sofisticado algoritmo que predice las posibles transformaciones de una enzima bacteriana de la misma manera que un jugador de ajedrez se anticipa a las estrategias de su oponente. El software podría mejorar el diseño de fármacos que evadan la resistencia a los antibióticos.

Investigadores de la Facultad de Medicina de la Universidad de Duke (EEUU) han desarrollado un programa informático capaz de identificar cómo una cepa de bacterias peligrosas puede mutar y eludir la eficacia de las medicinas, según un artículo publicado en PNAS (Proceedings of the National Academy of Sciences). Su sistema podría conducir al diseño de fármacos que consigan vencer la resistencia a los antibióticos.

Más información.

Informe Adecco 2010: Los profesionales más buscados

¿Cuáles serán los profesionales más demandados y mejor cotizados en 2010? La consultora de selección Adecco Professional, especializada en los principales perfiles profesionales del área comercial, tecnologías de la información, sanitaria, financiera, legal y de ingeniería, lanza sus previsiones en la 5ª edición del informe de Los más buscados.

Informe completo.

EL + BUSCADO: PROGRAMADOR JAVA

La tendencia en el mercado laboral de las nuevas tecnologías no va a variar en el futuro más próximo y los profesionales de la tecnología JAVA serán los más buscados un año más. Esta tecnología es con diferencia la más demandada, con más del doble de las ofertas de empleo
que su inmediato perseguidor, el programador .NET. En cualquier caso, ambas tecnologías han concentrado el 40% de los profesionales demandados por las empresas en el 2009 y así prevé que continúe la situación la consultora Adecco Information Technology. Para la consultora, la diferencia con otros años será la disminución de su rotación por motivos salariales, y lo que buscará el programador en el periodo de recesión en el que vivimos, será la estabilidad laboral por encima del sueldo. De modo que la moderación salarial y la necesidad de un empleo estable hará que las empresas sigan apostando por la contratación de este perfil, básico pero fundamental, debido a la implantación generalizada de la metodología JAVA en las aplicaciones informáticas.

En concreto, este perfil debe reunir los siguientes requisitos:
· FORMACIÓN
– Estudios medios de Formación Profesional o carrera universitaria de Informática (técnica o superior).
– Nivel de inglés no es imprescindible, pero muy valorable.

· EXPERIENCIA
– La experiencia requerida es de unos dos años a diferencia de años anteriores. En época de bonanza, su fuerte demanda hacía que con sólo un año de experiencia, un programador JAVA pudiera incorporarse fácilmente al mercado laboral, pero en la actualidad las contrataciones de estos profesionales son sólo si cuentan con experiencia previa.

· APTITUDES
– Años atrás, el único requisito imprescindible era el conocimiento técnico de la metodología en cuestión, y por sus funciones de carácter individual y técnicas, no se exigían habilidades personales concretas más allá del trabajo en equipo y la capacidad de colaboración. Ahora, en cambio, se requiere que el candidato demuestre una clara orientación al cliente, vocación de servicio y visión de negocio.

· RETRIBUCIÓN
– El programador JAVA ha sufrido una ligera disminución en su banda salarial a raíz de la situación actual: de 24.000 euros anuales que recibía este profesional con un año de experiencia, actualmente puede percibir alrededor de 22.000. En el caso de un profesional con unos 3-4 años de experiencia, su salario ha caído de unos 35.000 euros anuales de media a 27.000, pero con esta experiencia su siguiente paso natural
es ser un analista programador superando esta banda salarial hasta poder alcanzar los 32.000 euros.

EL + COTIZADO: CONSULTOR SAP
El consultor, ya sea JAVA, SAP o .NET, no sólo se sitúa como uno de talentos más necesitados por las empresas, sino además como uno de los técnicos mejor pagados. Este profesional es sumamente valorado en el sector de las tecnologías de la información debido a su formación altamente cualificada que los hace únicos en el mercado.

Su demanda no ha hecho más que crecer en los últimos años y a pesar de la crisis, seguirá en expansión en 2010 debido a la continua implantación de la herramienta SAP en las empresas de todos los sectores económicos, con el fin de mejorar su eficiencia y reducir costes. Es
importante destacar que más de un 5% de la demanda total de los consultores SAP son Jefes de Proyecto, tendencia que Adecco Information Technology ve al alza en los últimos tiempos. Su formación altamente especializada, además de muy cara, le convierte en el profesional
mejor pagado y considerado, habiéndose convertido en el perfil más elitista del mercado de IT. Según el módulo que manejen y al sector al que pertenezcan, pueden surgir variaciones en cuanto a su retribución, teniendo en cuenta como punto diferencial con respecto a otros años,
que su elevada banda salarial se ha visto reducida con motivo de la crisis. Otro cambio de tendencia en este perfil es la exigencia de requisitos aptitudinales que antes no eran necesarios. En épocas mejores, el conocimiento exacto de la herramienta SAP era el único e imprescindible requisito. Actualmente, este perfil profesional requiere además polivalencia y versatilidad, tanto en el aspecto técnico como el de gestión.

· FORMACIÓN
– Ingeniería Técnica ó Licenciatura.
– Un master o Certificación son altamente valorados.
– Inglés es muy valorable, para algunos módulos es imprescindible.

· EXPERIENCIA
– Por la circunstancias del mercado, los consultores SAP deberán contar con al menos 3 años de experiencia profesional, requisito que ha sido ampliado con respecto a años anteriores en los que por su escasez en el mercado, con un año de experiencia era suficiente.

· APTITUDES
– Las competencias personales vuelven a ser muy valoradas. Se busca profesionales que destaquen por su capacidad de trabajo en equipo, negociación y persuasión, y clara orientación a resultados.

· RETRIBUCIÓN
– Con 3 años de experiencia se puede establecer una banda salarial de alrededor de 36.000 euros anuales. La cifra aumentará en función de la experiencia y los módulos que maneje, alcanzando los 65.000 euros, cifra ligeramente inferior a la de otros años, cuando con 5 años de experiencia podían ser retribuidos hasta con 70.000 euros anuales.

Informe Adecco 2010: ¿Cómo elegir mi futuro profesional? Las carreras con más salidas profesionales

Más de 200.000 estudiantes  se presentaron a las pruebas de acceso a la universidad en las  últimas semanas. Una vez que conozcan su nota, llegará el difícil momento de elegir la titulación que les gustaría cursar y que, inevitablemente, marcará su trayectoria profesional. Por ello, Adecco Professional ofrece un análisis de las titulaciones con mayores salidas profesionales y una guía de consejos para tener éxito a la hora de tomar tan importante decisión.

De las más de 205.000 ofertas analizadas por Adecco Professional e Infoempleo correspondientes a 2009, las que correspondían a titulados universitarios representaron el 47,27% del total, lo que supone un incremento de 2 puntos porcentuales con respecto al año anterior. Por su parte, aquellas que no requerían titulación o las que demandaban trabajadores con Bachillerato, FP o equivalente, sufrieron ligeros descensos. Estos datos permiten establecer que, pese a la crisis económica, los titulados universitarios siguen teniendo más posibilidades de inserción laboral que el resto de trabajadores

No obstante, como en toda toma de decisiones la información es imprescindible. Conocer la oferta y demanda de las carreras universitarias puede ayudar ante un dilema entre varias titulaciones.

Entre el ránking analizado, seis carreras presentan déficit de titulados para cubrir las ofertas de empleo que demanda el mercado laboral: las Ingenierías de Industriales, Informática y Caminos, Medicina y Económicas. Por el contrario, cuatro titulaciones presentan un exceso en el número de titulados con respecto a la oferta de empleo, a pesar de ser de las carreras más demandas. Éste es el caso de Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Empresariales, Derecho y en menor medida Química.

Informe completo.